المقدمة:
كما يشير اسمه، فإن تخصص إدارة الموارد البشرية هو الحقل الإداري المختص بكافة ما يتعلق بالموارد البشرية في بيئة العمل، أي الموظفين، فيهتم هذا الحقل من حقول الأعمال بالموظفين وكافة ما يتعلق بهم ابتداءً من تعريفهم بالقوانين واللوائح الخاصة بالشركة، والإشراف عليهم، وتدريبهم، وتزويدهم بكافة الخدمات الإدارية، وصولاً إلى تقديم الاستشارات الخاصة بالعمل وغير ذلك من المهام، الأمر الذي استدعى بالتالي وجود قسم خاص في كل شركة يُعنى بالموارد البشرية، ونظراً لما يتمتع به هذا التخصص من أهمية تخص قطاع الأعمال فقد ارتأينا في الكلية الحديثة للتجارة والعلوم ضرورة طرح البرنامج الخاص بمنح درجة بكالوريوس إدارة الموارد البشرية ضمن برامجنا الأكاديمية؛ وذلك لتلبية حاجة سوق العمل غير المنضبة للكوادر البشرية التي تستطيع شغل قطاع العمل هذا بمهارات وكفاءات عالية.
- تعريف الطالب بمفاهيم رأس المال البشري، ونظريات إدارة المعرفة.
- إكساب الطالب مهارة الربط بين رأس المال البشري، وإدارة المعرفة، ومدى مساهمتهما في تحقيق الأهداف العامة للمؤسسة أو الشركة.
- توضيح أهمية وأهداف ووظائف إدارة الموارد البشرية الدولية.
- معرفة سياسات إدارة الموارد البشرية الدولية.
- تعريف الطالب بأساليب ونظريات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
- تنمية مهارات الطالب فى تطبيقات الإدارة الاستراتيجية للموراد البشرية.
- تنمية قدرات الطالب على اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية داخل المؤسسة أو الشركة.
ستفتح دراسة هذا البرنامج آفاقًا رحبة في مجال الفرص الوظيفية للخريجين في مؤسساتٍ مرموقة، حيث أن هناك زيادة في حاجة سوق العمل إلى مخرجات مثل هذا البرنامج.
حيث أن أهم ما يبحث عنه الطالب في أي برنامج بكالوريوس أو ماجستير هو الحصول على فرص وظيفية تلبي طموحاته، فإننا من خلال برنامج البكالوريوس هذا نفتح المجال واسعاً أمام خريجينا الأكفاء بالحصول على وظائف في مجالات متعددة ومتنوعة تلبي طموحات وتفضيلات كل منهم، ومن بين ذلك الوظائف الخاصة بالتوظيف، مدير الموارد البشرية. أخصائي توظيف. مسؤول الشؤون الإدارية. أخصائي عقود، مراقب إداري. مدرب أو أخصائي تدريب ، إدارة المساعدات، رعاية وتوجيه الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، وغير ذلك الكثير من الخيارات، ولعل ما يساعد على رؤية هذه الفرص هو ملاحظة الزيادة في أعداد الشركات التي يتم إنشاؤها، والتي بالتالي تتطلب وجود قسم الموارد البشرية فيها.
فترة الدراسة :
تتطلب درجة البكالوريوس حوالي 8 فصول دراسية أو 4 سنوات
عدد الساعات : 123 ساعة معتمدة
نظام الدراسة :
دوام كلي أو جزئي